Somos un equipo ágil que ofrecemos soluciones experienciales e innovadoras basadas en la gestión del talento digital, y así dar la mejor respuesta a la estrategia de negocio ante un proceso de transformación digital.

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Diseñamos y desarrollamos modernos y efectivos programas de aprendizaje para liderar el cambio que nos exigen las organizaciones en el proceso de transformación digital.

Consulting

Facilitamos y acompañamos a los equipos y a las personas en impulsar poderosos cambios culturales, organizacionales y metodológicos alineados con la estrategia digital de negocio.

Talent Services

Ayudamos a las organizaciones en el diseño y desarrollode programas estratégicos de atracción y retención de talento, para así contar con el talento necesario para la nueva era digital .

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<img class="alignleft size-full" src="http://www.axiateam.com/wp-content/uploads/2023/12/servicio-movil.jpg" alt="" width="200" height="200" /> Nuestros equipos requieren de formación continua en el área tecnológica para el desempeño de su trabajo, especialmente en procesos de actualización y de nuevos escenarios de trabajo. La formación de AXIA cubre muy bien nuestras necesidades en diferentes modalidades y suele ser muy práctica. Además, se adaptan muy bien a nuestro quehacer diario y siempre intentan buscar soluciones para enfocar lo mejor posible todas las actividades formativas que realizamos. Elvira Aller AbadJefa de Desarrollo de RRHH, Servicio Móvil
<img class="alignleft size-full" src="http://www.axiateam.com/wp-content/uploads/2023/12/gestamp.jpg" alt="" width="200" height="200" /> Teníamos la necesidad de formar nuevos profesionales y expertos en el mundo de desarrollo de software para dar soporte a nuestro negocio y muy concretamente al área de Industria 4.0. AXIA nos ayudó a buscar docentes para impartir nuestros cursos en el Gestamp Technology Institute, con gran profesionalidad, adaptándose a todos nuestros requisitos. Además, contamos con la figura del coordinador del programa, que ha sido fundamental para trasladar las necesidades de Gestamp a los distintos profesores. Mª Eugenia Labajos FernándezDepartamento de Recursos Humanos, Gestamp Corporate University
<img class="alignleft size-full" src="http://www.axiateam.com/wp-content/uploads/2023/12/ccasa.jpg" alt="" width="200" height="200" /> Necesitábamos actualizar nuestros conocimientos en HTML5 y CSS, así como buscar un lenguaje común y una organización del trabajo ágil y efectiva. Con AXIA hemos conseguido una formación muy bien dirigida que nos ofreció una serie de herramientas software donde pudimos poner colaborar en grupo. El material y los ejemplos también fueron muy acertados para el equipo multidisciplinar con el que contamos.Andoni MartínResponsable Unidad Transformación Digital, CCASA – Centro de Cálculo de Álava
<img class="alignleft size-full" src="http://www.axiateam.com/wp-content/uploads/2023/12/metro-bilbao.jpg" alt="" width="200" height="200" /> En Metro Bilbao realizamos el plan de formación anual de nuestro personal, y desde el departamento de informática se requiere de una respuesta formativa adaptada a los perfiles del equipo. Con AXIA hemos conseguido dar respuesta a nuestras necesidades de formación en Seguridad. Julio Martin PainoResponsable de Formación, Metro Bilbao
<img src="http://www.axiateam.com/wp-content/uploads/2019/03/ide.jpg" alt="" width="200" height="200" class="alignleft size-full wp-image-4459" /><p>Los proyectos que trabajamos con nuestros clientes supone adaptarnos a las necesidades tecnológicas que conllevan y para lo cual debemos disponer de personas preparadas para a trabajar en dichas tecnologías. Es por ello que con la ayuda de AXIA preparamos un plan de formación con el objeto de dotar del conocimiento y habilidades en tecnología para que nuestro personal esté preparado para las necesidades que demanda el negocio. </p>Leire MarquésTécnico de Formación , IDE. Informática de Euskadi
<img src="http://www.axiateam.com/wp-content/uploads/2019/03/serikat.jpg" alt="" width="200" height="200" class="alignleft size-full wp-image-4457" /><p>Dentro del plan de formación del personal de la compañía, estar actualizados en el ámbito tecnológico es una necesidad continuada. Anualmente desde Serikat se requiere de formación en las últimas versiones de productos y nuestro personal requiere de enfoques formativos prácticos y personalizados al perfil de las personas asistentes. </p> <p>Como siempre la formación un éxito, con contenidos muy prácticos y enfocados a nuestras necesidades. Gran capacidad de adaptación a las particularidades de los clientes. </p> <p>Esto hace que las formaciones estén siempre muy bien enfocadas. </p>Maite Miguez del Olmo Directora de Formación, Serikat