Duración
8 horas
Introducción
El concepto de Employer Branding resuena cada vez con más fuerza en el ámbito de Recursos Humanos y gestión del talento. Se centra en la gestión del valor que las organizaciones ofrecen a sus empleados, presentes y potenciales construyendo relaciones de confianza y compromiso.
En este curso aprenderás sobre Employer Branding y cómo generar propuestas de valor como marca empleadora para atraer y retener al mejor talento en tu organización.
Objetivos
- Conocer las bases del Employer Branding dentro y fuera de la organización.
- Definir la propuesta de valor al empleador.
- Crear estrategias para atraer y retener el talento. Creación de embajadores de marca.
- Diseñar la estrategia de Employer Branding para empleados actuales y potenciales.
- Conocer estrategias de Recruitment 3.0 y Employer branding.
Temario
- ¿Qué es el Employer Branding?
- Definición
- Cómo diseñar una estrategia de Employer Branding
- Employer Branding interno: experiencia del empleado
- Recomendaciones para atraer el talento a las organizaciones
- Diseño de marca digital
- Conseguir embajadores de marca
- Del Customer Experience al Candidate Experience
- Employer branding y Recruitment 3.0
- Inbound Recruitment
- Mobile Recruitment
- Social media Recruitment
- Casos prácticos