Duración
16 horas
Objetivos
- Conocer el Mindset del liderazgo saludable.
- Definir estrategias para liderar de forma saludable a tus colaboradores.
- Motivar, reconocer y dar feedback para generar relaciones cercanas y verdaderas.
Temario
- El liderazgo saludable: un cambio de Mindset
- Qué es, por qué y para qué el liderazgo saludable.
- Liderazgo saludable versus liderazgo tóxico
- Las leyes sistémicas de los equipos de trabajo
- Prácticas para aplicar las 7 C de del liderazgo saludable.
- Cómo imprimir el bienestar a tu equipo.
- Las tres principales herramientas:
- Motivación
- Reconocimiento
- Feedback
- Las tres principales herramientas:
- Agilidad, Felicidad en el trabajo y Management 3.0.
- Filosofía agile y management 3.0
- Cultivar el compromiso.
- Interacciones uno a uno.
- Moving Motivators
- Team Building
- Peer coaching
- Cultivar la felicidad.
- Happiness Door
- kudo cards
- Los 12 pasos hacia la felicidad.
- Del liderazgo saludable a la empresa saludable y feliz.
- La felicidad organizacional: Chief Happiness Officer o Director de Felicidad
- Cómo implantar el modelo de empresa saludable en tu organización
- El Bienestar 360.
- El reto: Creación colaborativa de un plan de liderazgo saludable para la organización.
- Casos prácticos.