Hoy más que nunca, debido a los tiempos que nos ha tocado vivir, hemos visto que el “Reconocimiento” es una herramienta que motiva, ayuda a seguir adelante y a superar retos. EnLeer más…
Como transformar con éxito el rol del Líder
Liderazgo ágil Últimamente son muchos los artículos, los posts, las publicaciones que tratan sobre Agilidad; cómo la Agilidad nos puede ayudar a mejorar nuestros procesos, nuestras relaciones, a adaptarnos a los cambiosLeer más…
Tendencias para realinear la estrategia de aprendizaje con el trabajo remoto
Este año, la crisis de COVID-19 ha cambiado muchas de las tendencias de aprendizaje, dejando que los responsables de recursos humanos y los equipos de formación y desarrollo reconsideren la forma enLeer más…
Del modo PresentON al modo VirtualON
Muchas organizaciones han estado dilatando durante mucho tiempo la gestión de personas y equipos en modalidad de teletrabajo. Me atrevería a decir, que a muchas de ellas el pasado mes de marzoLeer más…
Adaptarse al cambio: convirtiendo la virtualidad en oportunidad
Desde AXIA Intelligence Learning trabajamos soluciones formativas acordes a las necesidades de nuestros clientes, y ya hace años que iniciamos la andadura de realizar acciones formativas en directo.
Ser “ágiles”: convertir una crisis en oportunidad
Ni que decir tiene que estamos inmersos en un periodo de incertidumbre, y esto hace que nuestra adaptación al cambio adquiera una mayor importancia, y busquemos responder a las necesidades y retosLeer más…
Claves para estructurar bien tu tablero Agile / Kanban
Lo que es fascinante es que hay cientos de miles de equipos ágiles por ahí y estos equipos están reflexionando sobre su flujo de trabajo para comprender cómo pueden mejorar el desarrolloLeer más…
Afrontar los nuevos retos en el área de personas
El pasado 9 de junio, desde AXIA retomamos los Desayunos de Trabajo. Tras el cambio que se está dando en nuestra sociedad a raíz de la tan manida pandemia, aprovechamos el momentoLeer más…
Que no debes decir desde el rol de líder
Todas las personas buscamos seguir a un líder natural, para así aprender a liderarnos a nosotros mismos y liderar a los demás, ya sea en un entorno personal o profesional. Por loLeer más…
Técnicas de facilitación ágil para salvar una “reunión fallida”
Consejos para cuando una reunión necesita un héroe. Es habitual asistir a reuniones tipo: maratón, innumerables asistentes, agenda interminable y, sobre todo: el resultado es importante. Es una rampa resbaladiza hacia laLeer más…