Hoy más que nunca, debido a los tiempos que nos ha tocado vivir, hemos visto que el “Reconocimiento” es una herramienta que motiva, ayuda a seguir adelante y a superar retos. EnLeer más…
Liderazgo ágil Últimamente son muchos los artículos, los posts, las publicaciones que tratan sobre Agilidad; cómo la Agilidad nos puede ayudar a mejorar nuestros procesos, nuestras relaciones, a adaptarnos a los cambiosLeer más…
Este año, la crisis de COVID-19 ha cambiado muchas de las tendencias de aprendizaje, dejando que los responsables de recursos humanos y los equipos de formación y desarrollo reconsideren la forma enLeer más…
Muchas organizaciones han estado dilatando durante mucho tiempo la gestión de personas y equipos en modalidad de teletrabajo. Me atrevería a decir, que a muchas de ellas el pasado mes de marzoLeer más…
Todas las personas buscamos seguir a un líder natural, para así aprender a liderarnos a nosotros mismos y liderar a los demás, ya sea en un entorno personal o profesional. Por loLeer más…
Tradicionalmente en el marco de trabajo SCRUM la ubicación conjunta del equipo siempre ha sido un requisito previo para el éxito, pero vemos que esto ya no es imprescindible: el trabajo remotoLeer más…
Empecemos por crear los cimientos, y digo los cimientos, porque vamos a empezar por recordar uno de los valores, quizá el de mayor peso, en el Manifiesto Ágil. Dice así: Individuos eLeer más…
Resumen de la Jornada Como gestionar los Cambios: “Kanbyo, una constante variable” El 4 de abril, nos juntaremos dos horas con @Alvaro Sastre con la excusa de aprender y compartir experiencias deLeer más…
