Gestión del conocimiento: un clásico olvidado
¿Por que hablamos hoy de gestión del conocimiento? Porque recientemente, estando con un cliente en el que diseñamos un plan de formación, nos habló de la dificultad de encontrar unos perfiles técnicosLeer más…
La diferencia entre ser un buen y un excepcional profesional
He estado tantos años trabajando que puedo decir que he aprendido mucho. La mayor parte de lo que he aprendido proviene de la observación, tanto como empleado, como manager o como director.Leer más…
Transformarse en una organización ágil… pero, ¿por dónde empezamos?
Nuestra empresa quiere empezar a transformarse en una organización ágil. Pero ¿por dónde empezamos? ¿Abordamos primero la cultura para poder «ser» ágiles, o ponemos primero en marcha los marcos de trabajo para que podamos «practicar” la agilidad? Y así comienza laLeer más…
Liderazgo ágil: 10 claves de comunicación para lograr un agile leadership
Es imposible convertirse en un gran líder sin ser un gran comunicador. ¿Cómo sabemos cuándo nuestras habilidades han madurado los suficiente para convertirnos en excelentes comunicadores y, así, poder alcanzar un liderazgo ágil en nuestra organización ? La respuesta creo que puede estar cuando enLeer más…
Nace el nuevo proyecto AXIA
AXIA somos un equipo ágil que ofrecemos soluciones experienciales e innovadoras basadas en la gestión del talento digital, y así dar la mejor respuesta a la estrategia de negocio ante un procesoLeer más…