En la actualidad, en un entorno en constante evolución, el desarrollo y aprendizaje continuo se ha convertido en una necesidad imperante. Sin embargo, a menudo nos encontramos con resistencias como la falta de tiempo, la sobrecarga de trabajo o la percepción de que la formación no es una prioridad inmediata. Y, en un mundo que avanza rápidamente, la formación y el aprendizaje continuo no es solo una ventaja competitiva, sino una necesidad.

Pero ¿Conocemos las principales razones por las que los colaboradores se resisten a la formación en sus organizaciones?, ¿Estamos comunicando de forma adecuada el valor que tiene la formación?, ¿Cómo podemos las organizaciones integrar la formación dentro del flujo de trabajo diario sin que se perciba como una carga adicional?, ¿Cómo podemos impulsar una cultura de aprendizaje continuo y mejora en nuestras organizaciones?

Mediante este desayuno, intentaremos dar respuesta a estas y más preguntas, y de esta manera, buscaremos ser capaces de dar una respuesta a impulsar una cultura de aprendizaje continuo.