Duración
8 horas
Objetivos
- Entender cuáles son las ventajas de una cultura organizativa saludable.
- Desgranar las habilidades del liderazgo saludable.
- Aprender a fomentar el autocuidado del líder.
- Mejorar las capacidades de manejo de estrés y resiliencia.
- Profundizar sobre la resolución de conflictos.
Temario
- Cómo crear una cultura organizativa saludable y qué argumentos avalan la transición
- Habilidades clave en el liderazgo para fomentar una cultura organizativa saludable
- Protocolos de actuación para acompañar el cambio en la organización
- Herramientas de comunicación para realizar la transformación
- Autocuidado y gestión del estrés
- Práctica de resolución de conflictos